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Amnon Shashua称，在2017年的一篇学术论文中，英特尔发表了责任敏感安全（RSS）模型，并公开分享了RSS背后的所有技术细节和数学公式。随着RSS收到行业广泛响应，2018年，英伟达与我们就自动驾驶汽车安全的合作事宜进行了沟通，但随后退出。

人力资源绩效评估系统操作指导手册规定，定性指标采用六个固定值的绝对计分方式，评分标准为“远远超越”，分数值为“150%”；评分标准为“超越”，分数值为“125%”；评分标准为“符合预期”，分数值为“l00%”；评分标准“部分符合”，分数值为“75%”；评分标准“不符合”，分数值为“50%”。

尤其是在恒大、万达等房地产行业龙头企业纷纷转型做起影视、造车、文旅项目之后，房地产行业多元化经营已经成为大势所趋。尤其是万达集团，影视等新兴资产项目所带来的营收，早已经超过地产项目所带来的企业营收。仅有一个SOHO3Q远远不够，何况发展的还不尽人意

■本报记者张歆年关难过，甚至于拍摄贺岁档喜剧的影视公司，也可能有些笑不出来。不足半个月时间，就一口气披露了关于合计30亿元的短期授信（或借款）的公告——一家影视公司在2019年伊始就私人定制了情节紧迫的“融资剧本”。而截至去年三季度末，该公司的负债合计约为92亿元，其中流动负债合计接近70亿元。

25G用PCB深南电路因在5G用PCB领域的技术领先者地位，获得市场认可。分析师普遍认为，2019年国内手机厂商先后发布了多款5G手机，5G商用进程开始加速。5G核心厂商-华为取得多个国家5G订单，国内的5G基站的建设也在加速进行中。目前5GPCB在公司营收占比还很低，但是公司南通高频高速PCB工厂还有3/4预留空地，存在很大的产能空间。随着5G基站建设进程的加速，公司必将深深受益于5G建设，5G将成为公司长期发展动力。

在20世纪90年代，IBM的继任管理委员会判断IBM的问题更多是在于商业而非技术。因此，他们寻找的潜在掌舵者需具备丰富的商业经验和敏锐度，需要具备客户导向以及使大型组织更具决定性和责任感的能力。在此标准下，他们最终选择了营销“天才”郭士纳作为IBM的掌舵者。郭士纳带领公司成功转型，让IBM再次成为美国和全球技术行业的领导者。